廣開進賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉,。全國組織工作會議強調“要打開視野,、不拘一格，堅持干部工作一盤棋，除了黨政機關,，還要注重從國有企業(yè),、高等學校,、科研院所等各個領域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才”,。近年來，干部工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,，革故鼎新,，日臻完善，展現(xiàn)新的氣象,、實現(xiàn)新的作為,。(4月8日，新華網(wǎng))

黨的十九大報告提出要“把黨內和黨外,、國內和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”,。拓寬新時代選人用人之道，打破打破“體制”壁壘,，激發(fā)人才流動活力,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱潮，實現(xiàn)人盡其才,。

“駿馬能歷險,，犁田不如牛，堅車能載重,，渡河不如舟”,，把握好干部所長，將其放在適合自己的崗位上,，讓其盡其發(fā)揮最大功效,，比一比，量一量,，不讓老實肯干者吃虧,，不讓諾諾連聲者占先，不讓投機鉆營著得利,，讓真正想干事,，能干事，干成事的干部脫穎而出,，讓真正認真負責,，干事謀業(yè)的干部能有盡情發(fā)揮的舞臺。舞臺有多大,，心就有多大,。各級部門應該把選人用人的標尺亮出來，嚴守三個“堅決禁止”選人用人底線,，決不能違背原則。

“事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要,，重在導向”,。拓寬選人用人保證保證事業(yè)發(fā)展之舉，不管是剛從學校畢業(yè)的大學生,，還是經過組織部門遴選的干部,，都要將其用其才，盡其力,，因為選人用人是“風向標”和“導航儀”,，選什么樣的人、用什么樣的人,，關乎黨風政風,，關乎事業(yè)成敗。拓寬選人用人,，是一項務實的舉措,，各個崗位都能人盡其才，都能低調務實,，少說多干,，以肩扛責任為準，以務實擔當積極作為為先,，從不會在工作中討價還價,，都以奉獻為準，為人民服務為準,，這樣的干部才是好干部,。

用一賢人則群賢畢至。堅持正確的選人用人導向,，不同的崗位要選出不同的人才,，從多維度激活選人用人的發(fā)展需求，隨時都結合干部個人特長發(fā)揮,，把那些肯干又能干出一番大業(yè)的干部放在要緊合適的崗位,，做到才盡其用，這樣,，才能真正在建設祖國偉大復興中干出一番業(yè)績,。(作者：李一)