作為黨領(lǐng)導(dǎo)的下金融“主力軍”，近年來，工行金華分行胸懷國之大者,，強化黨建引領(lǐng),，踐行大行擔當，全力服務(wù)實體經(jīng)濟,，唱響金融四重奏,。

一奏響政治引領(lǐng)“旗幟曲”。該行黨委堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),，嚴格落實“第一議題”制度,，帶領(lǐng)全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、增強做到“兩個維護”。成功舉辦中層副職管理人員學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班,，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,。查擺對照深化融合思維,，認真開好民主生活會和組織生活會，聚焦主題要求,、對照黨章黨規(guī),，勇于刀刃向內(nèi)、揭短亮丑,，黨委班子查找了六個方面13條問題,，制定了六個方面整改任務(wù)目標16條具體措施?；鶎狱h支部平均查找問題4.6個,，黨支部書記平均查擺問題2個，黨支部書記平均收到批評意見4個,，為推動該行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證,。

二譜寫思想引領(lǐng)“主題曲”。該行黨委理論學習中心組發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,，堅持問題導(dǎo)向開展了“推進中國式現(xiàn)代化,、完善全面從嚴治黨體系、全國兩會精神,、意識形態(tài)工作”專題集中學習研討,。按照主題教育“學思想,、強黨性、重實踐,、建新功”總要求,，采用原文領(lǐng)學、個人自學,、交流研討相結(jié)合的方式開展了第一次理論學習,。轄屬各級黨組織創(chuàng)新學習載體，以“我在紅色金華學報告”“聽說讀寫送”“東西南北傳黨音”等豐富多彩的形式開展學習19次,，黨的二十大精神宣講10場,，干部員工撰寫心得體會37篇，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,。

三奏響組織引領(lǐng)“紅旗曲”,。該行持續(xù)開展基層黨支部組織力提升工程，制定基層黨支部動態(tài)調(diào)整計劃,，加強網(wǎng)點黨支部組織覆蓋,，推動支部標準化、規(guī)范化建設(shè),。截止五月末,，全市基層黨支部凈增加4個達到106個，其中網(wǎng)點獨立黨支部達到50個,，占比達到76.92%,，比年初增加8個，占比提升12.3%,。繼續(xù)鞏固網(wǎng)點主要負責人黨員占比和網(wǎng)點黨員占比兩個百分百成果,，認真高質(zhì)量發(fā)展黨員，截止五月末全市發(fā)展黨員3人,，確定發(fā)展對象7人,，確定入黨積極分子5人，接收入黨申請書9人,，黨員儲備率達29.96%,。開展“謀劃2023”黨務(wù)人員系列培訓三期，重點對黨的二十大黨章,、黨員發(fā)展,、黨支部設(shè)置調(diào)整換屆、組織生活會和民主評議黨員,、規(guī)范填寫組織工作手冊等基礎(chǔ)黨務(wù)工作流程開展講解,，推進標準化規(guī)范化黨建工作到基層、進網(wǎng)點,。

四是演繹先鋒引領(lǐng)“奮進曲”,。開展全市112個黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,，推動黨建與經(jīng)營同向考核，充分發(fā)揮黨委把方向,、管大局,、保落實的重要作用，推動黨建與經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展,。組織金華分行“行長特別獎”評選活動,，共有5個團體獲獎表彰，并向省行推薦“工銀卓越”系列候選人,，鐵嶺頭支行,、林琳分別獲得省分行“工銀卓越（團體）”獎?wù)潞汀肮ゃy卓越（個人）”獎?wù)拢跃W(wǎng)訊,、宣傳片等形式開展典型事跡宣傳；開展網(wǎng)點和基層員工激勵,，表彰5家“領(lǐng)軍網(wǎng)點”,、36名“卓越之星”、32名“領(lǐng)航之星”,、65人名“精英之星”,、131名“進步之星”，并43人進行行長特別獎勵,，同時授予28人“敬業(yè)貢獻獎”,，3人“忠誠奉獻獎”。廣泛宣傳先進典型在管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新和業(yè)績優(yōu)秀等方面立足崗位踔厲奮發(fā)的先進事跡，用斗爭精神激勵全行干部員工在自己崗位上不懈奮斗,。（作者：張奕晨）