近年來,，陜西華陰市岳廟街道堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)化方式方法,，通過念好“學(xué)、嚴(yán),、實(shí)、長(zhǎng)”四字訣,，著力鍛造一支“理論素養(yǎng)強(qiáng),、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)、工作能力強(qiáng),、工作韌勁強(qiáng)”的“四強(qiáng)型”干部隊(duì)伍,。

念好“學(xué)”字訣，打造理論素養(yǎng)強(qiáng)的干部隊(duì)伍,。街道黨委以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為總抓手,，通過織密學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、用活學(xué)習(xí)載體,、突出學(xué)習(xí)實(shí)效,，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力。著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，依托“三會(huì)一課”,、“兩微一端”、遠(yuǎn)程教育,、干部夜校等載體,，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)串成“一條線”，將“線上學(xué)”與“線下學(xué)”充分結(jié)合,，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)精心指導(dǎo),、紀(jì)實(shí)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部利用全干會(huì)帶頭講黨課,、講業(yè)務(wù),，每周以機(jī)關(guān)辦室為單位，開展兩次以上學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，交流心得體會(huì),。發(fā)揮好支部書記帶頭學(xué)習(xí)作用，確保轄區(qū)各黨支部學(xué)習(xí)教育同步開展,，每周集中檢查學(xué)習(xí)筆記,，鞏固學(xué)習(xí)效果，全面提升黨員干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

念好“嚴(yán)”字訣,，打造作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)的干部隊(duì)伍,。扎實(shí)開展干部作風(fēng)問題自查自糾工作，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題與整改落實(shí)并重,，做到吸取教訓(xùn)舉一反三,。著重強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)，保障工作成效,，建立健全首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制,、辦不成書面說明制等制度,，最大限度發(fā)揮制度的剛性約束作用，以嚴(yán)明的紀(jì)律彰顯出過硬的作風(fēng),。充分發(fā)揮街道紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，拓寬線索來源,，定期梳理問題,、建立“三項(xiàng)清單”確保整改到位，并抓住重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì),，重點(diǎn)整治在落實(shí)惠民政策過程中脫離實(shí)際,、急功近利等侵害群眾利益的問題，樹立起干部隊(duì)伍良好形象,。

念好“實(shí)”字訣,，打造工作能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。聚焦“一年打基礎(chǔ),，兩年上臺(tái)階,，三年大變樣”的目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力，細(xì)化每名干部的工作任務(wù)和工作職責(zé),，固定每周一由各辦室主任對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)通報(bào),，并對(duì)本周工作進(jìn)行安排，杜絕干部干了工作不反饋,、不總結(jié),，工作未完成就走人等現(xiàn)象。緊緊圍繞“狠抓落實(shí)提效能”這一主線,，緊盯基層黨建,、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè),、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)工作,，對(duì)標(biāo)紀(jì)律要求和工作職責(zé)，提倡“繡花精神”將工作做實(shí)做細(xì),。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查力度,，建立問題線索臺(tái)賬,，對(duì)于形式主義工作者敢于當(dāng)面戳破“窗戶紙”，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,，做到成效有檢驗(yàn),、落實(shí)有跟進(jìn)。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,，依據(jù)干部履職情況,，對(duì)華而不實(shí)、作風(fēng)浮躁的干部及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”,，對(duì)求真務(wù)實(shí),、腳踏實(shí)地的干部依據(jù)鼓勵(lì)激勵(lì)、能上能下實(shí)施辦法提拔任用,，18年共提拔中層干部5名，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,。

念好“長(zhǎng)”字訣,，打造工作韌勁強(qiáng)的干部隊(duì)伍。街道黨委緊盯重點(diǎn)工作推進(jìn)和重要任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),，堅(jiān)持嚴(yán)在日常,、管在經(jīng)常，針對(duì)重點(diǎn)工作逐項(xiàng)制定全年計(jì)劃,，細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，扭住主體責(zé)任，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求確保規(guī)定動(dòng)作不走樣,。制定出臺(tái)“四支隊(duì)伍”管理辦法,，健全考核制度，以“一把尺子量到底”的原則來檢驗(yàn)工作成效,，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。全過程跟蹤工作完成情況，實(shí)時(shí)曝光工作短板,，明確整改時(shí)限,，逐一對(duì)標(biāo)銷號(hào)。不斷提倡黨員干部撲下身子沉下心,，走進(jìn)田間地頭,，及時(shí)掌握一手信息，掌握群眾關(guān)切的問題,，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”,，件件事情盯死看牢，對(duì)干部的不良行為,、不良習(xí)氣和苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正，確保黨員干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取,、迎難而上的精神狀態(tài),。(孫志成)