近年以來,，工行駐馬店分行持續(xù)深化鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，堅持“三心”傳遞組織對員工濃濃的關愛,，不斷提升員工的幸福指數(shù),，讓員工切深地體驗到“大家庭” 的溫暖和幸福,。

吃的暖心。堅持員工利益無小事,，后勤保障聚人心,。為切實增強員工歸屬感和幸福感，凝聚廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)合力,，該行把建設員工滿意食堂作為一項重要任務來抓,，裝修后的食堂干凈明亮，膳食搭配科學合理,，管理制度規(guī)范完善,，食品采購安全嚴謹，通過優(yōu)化后勤保障，有效增強了員工主動作為,、積極作為的動力和信心,。

干的順心。積極開展網(wǎng)點亮化工程改造,，制定工作方案,，確保營業(yè)網(wǎng)點內外視覺效果的亮化、美化和標準化,，塑造干凈整潔的網(wǎng)點形象,，同時還根據(jù)室外亮化設施和節(jié)能降耗，科學規(guī)劃亮化時間,，季節(jié)交替實時調整,，不僅為員工營造了良好的工作環(huán)境，也為客戶創(chuàng)造了舒適的業(yè)務辦理環(huán)境,，增強了員工的主人翁意識和服務主動性,，切實提升品牌形象。

住的舒心,。為切實解決員工的臨時住所問題,，把關心關愛員工落到實處，該行將閑置營業(yè)網(wǎng)點裝修改造為員工周轉房,，配備獨立衛(wèi)生間,、衛(wèi)浴、桌椅及衣架等,，拎包入住,，干凈明亮、溫馨舒適,，且不需要繳納任何費用,，有效改善緩解員工住房問題，提高員工的歸屬感,。(通訊員：李向鋒 孫廣偉)