“對于零散作業(yè)和非正規(guī)作業(yè)的安全監(jiān)管,，我們一定要加強管理，切實杜絕零打碎敲事故,?！痹诠懦敲旱V安全調(diào)度值班室，安全調(diào)度黨支部書記程紅偉正在強調(diào)安全監(jiān)管重點,。程紅偉作為潞安化工集團二屆一次職代會職工代表,，深刻領(lǐng)會集團“三會”精髓，他知道他的角色不僅是煤礦與礦工之間的橋梁,，更是推動煤礦安全與發(fā)展的重要力量,。

回到單位后，他立即行動,，第一時間梳理會議精神,，聚焦“統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全”，積極開展會議精神的宣貫,，通過對安全監(jiān)管工作的網(wǎng)格化,、精細化管控，堅守好礦井高質(zhì)量發(fā)展的第一道防線,。

“要加大日常的監(jiān)管力度,，把嚴的基調(diào)傳遞到現(xiàn)場，嚴格落實規(guī)程措施,、嚴格執(zhí)行開工確認,、嚴格排查現(xiàn)場安全隱患、嚴格查糾三違,?！? 在古城煤礦安全調(diào)度的崗前儀式上,，程紅偉正在宣貫集團“三會”精神。程紅偉以“三會一課”為平臺,，帶領(lǐng)黨員干部認真學習研討,，利用干部上講臺周二、周五學習例會向廣大職工進行宣貫,。他帶領(lǐng)廣大干部職工踐行落實集團“三會”精神,，把高質(zhì)量發(fā)展的要求貫徹到工作中，把高水平的安全作為所有工作的首要任務來抓,。

在程紅偉的辦公桌上,，記者發(fā)現(xiàn)了兩疊特殊的小卡片，這些卡片上印有集團“三會”名詞解釋,。這是程紅偉為了幫助職工更好地學習和理解集團“三會”精神而特別制作的,。職工們可以利用工作間隙、休息時間隨時翻閱,，加深對集團“三會”精神的理解,，這些小卡片成了職工學習集團“三會”精神的得力助手。程紅偉還定期組織小測驗,，檢驗員工的學習成果,，并鼓勵大家將集團“三會”精神融入日常工作中去。

“通過學習集團‘三會’精神,，我深刻體會到集團公司對于如何做好安全工作要求貼合實際,、符合現(xiàn)場。作為一名安全員,，我將更加努力工作,，確保每項任務都能高質(zhì)量完成?！惫懦敲旱V安全調(diào)度員張三兵說,。

“在實際工作中，我將認真對待每一項監(jiān)管工作,，保證每一項內(nèi)容都符合要求,，做到‘嚴緊深細實’，把‘人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)’作為工作的重點,，杜絕事故隱患和三違行為，切斷事故鏈,，防止事故發(fā)生,，做到‘風險可控、事故可防’,?！惫懦敲旱V安全調(diào)度員王卓文說。

為將集團“三會”精神真正貫徹落實到位,，程紅偉帶領(lǐng)安全調(diào)度黨支部黨員干部堅持“抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓”，以“問題導向”,，持續(xù)開展超前監(jiān)察,、系統(tǒng)監(jiān)察、動態(tài)監(jiān)察,、全過程監(jiān)察,，在提高監(jiān)察效能上下功夫、見實效,。為保證安全監(jiān)管全覆蓋,，每班根據(jù)作業(yè)計劃，超前對安全監(jiān)管線路進行規(guī)劃,，同時根據(jù)每位監(jiān)管人員的特點進行分工,，確保對每個作業(yè)點實行作業(yè)前、作業(yè)中,、作業(yè)后的全過程監(jiān)管,。在此基礎(chǔ)上，為強化隱患排查和治理,，按照“六查”工作法和隱患排查“五五”分析,，緊盯同類隱患整改力度，落實隱患排查治理“痕跡管理,、分級管理,、責任倒查”，確保排查到位,、整改徹底,。

要想實現(xiàn)2024年的安全工作目標，安全監(jiān)管力量和監(jiān)管水平都要抓緊提高,?！耙岣甙踩O(jiān)管隊伍的綜合能力，堅持‘打鐵還需自身硬’,，推進安全監(jiān)管人員的業(yè)務技能與綜合素養(yǎng)雙提升,，對重大風險點和零散作業(yè)的安全監(jiān)管要有辦法。還要進一步精細化管理,，實施網(wǎng)格化和包保制度,，通過管理創(chuàng)新和運用新的科技手段，將傳統(tǒng)安全監(jiān)管模式向智能化,、信息化監(jiān)管轉(zhuǎn)化,，堅守好礦井高質(zhì)量發(fā)展的第一道防線,，確保集團的決策部署能夠得到有效執(zhí)行?！背碳t偉說,。