為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井人才建設(shè),，保障礦井高質(zhì)量發(fā)展,，李村煤礦7月31日到8月2日組織進(jìn)行了井下一線生產(chǎn)操作崗位的公開招聘工作。整個(gè)過程秩序井然,，各環(huán)節(jié)平穩(wěn)順利,。
為確保此次招聘工作安全,、順利進(jìn)行，李村煤礦高度重視,、精心組織,、周密部署，緊密聯(lián)合紀(jì)檢,、宣傳,、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò)信息,、后勤等部門，各部門協(xié)同配合,，明確操作流程,，細(xì)化責(zé)任分工，嚴(yán)明考試紀(jì)律,，落實(shí)保密制度,，做到各司其職、流程規(guī)范,，切實(shí)保障招聘工作有序進(jìn)行,。
此次招聘綜合測(cè)試分為筆試、體能測(cè)試,、面試三個(gè)環(huán)節(jié),。公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，共收集到符合條件的報(bào)名人員2398人,，并于考前通過官網(wǎng),、微信公眾號(hào)等多種渠道,，及時(shí)發(fā)布考前溫馨提示及考試規(guī)則,，提醒考生做好考前各項(xiàng)應(yīng)試準(zhǔn)備。
為避免人員擁擠,，筆試考點(diǎn)設(shè)立在長(zhǎng)治市職業(yè)高級(jí)中學(xué),，內(nèi)設(shè)16個(gè)考場(chǎng)，分3場(chǎng)次考完,。在通過對(duì)身份證和準(zhǔn)考證的核實(shí)后,，大家進(jìn)入筆試現(xiàn)場(chǎng),。筆試過程中，同學(xué)們仔細(xì)審題,，認(rèn)真作答,，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。監(jiān)考員認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律,，時(shí)刻關(guān)注大家的考試情況，考試過程井然有序,。經(jīng)過筆試后,，300人通過考試進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng),，應(yīng)聘人員進(jìn)行800米跑加25KG沙袋負(fù)重50米折返跑,，大家斗志昂揚(yáng)、全力以赴,、奮勇爭(zhēng)先,，按照累計(jì)時(shí)間計(jì)算成績(jī)，前267名體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。在面試環(huán)節(jié),，應(yīng)聘人員進(jìn)行2分鐘的自我介紹，面試官根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷等信息有針對(duì)性地提出問題,，最后由面試官對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)的綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,，面試及格人員按照筆試*40%+面試*60%排序按招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行錄用。
為確保整個(gè)招聘工作的公平,、公開,，選拔過程中，各部門明確操作流程,，細(xì)化責(zé)任分工,，嚴(yán)明考試紀(jì)律，落實(shí)保密制度,，做到各司其職,、流程規(guī)范，選拔過程全程錄像,，紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督,，并開啟了釘釘同步直播，最大限度保證了選拔結(jié)果的公正公平公開,。
[責(zé)任編輯：曹煒君]
