今年以來，龍?zhí)拼髴c供熱分公司把青年職工隊伍建設(shè)作為公司后備人才梯隊培養(yǎng)的重點，多措并舉加強青年職工培訓(xùn)工作,，提高職工專業(yè)技術(shù)水平,。

強化技能練兵。該公司在新職工和專業(yè)能手,、技術(shù)骨干中開展“師徒結(jié)對”活動,，對新職工進行專項輔導(dǎo),，并以各類比賽,、競賽為契機,，通過以賽促學(xué)的方式開展青工技能培訓(xùn)，給青工們在思想上充充“電”,、業(yè)務(wù)上加加“油”,，充分激發(fā)青工的主觀能動性，切實提升青工技術(shù)業(yè)務(wù)能力,，使他們以更高的熱情投入到工作之中,。

注重能力培養(yǎng)。該公司創(chuàng)新和豐富教育培訓(xùn)形式,，探索線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式,，從各專業(yè)挑選業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)帶頭人作為主講人制定貼近工作實際,、能夠展現(xiàn)工作全過程的教學(xué)方案,，通過理論講解和實際操作，幫助青年職工快速掌握業(yè)務(wù)技能,，并將培訓(xùn)內(nèi)容錄制成視頻課件,，方便青工隨時溫故知新，夯實學(xué)習(xí)成果,。

強化示范引領(lǐng),。強化榜樣作用，弘揚青春正能量,，通過對勞模先進人物的事跡宣傳,，激勵鼓勵青年職工不斷提升業(yè)務(wù)能力、積累工作經(jīng)驗,，努力成為有責(zé)任心,、有能力的青年骨干力量。（龍?zhí)拼髴c供熱分公司 張大韻）