近年來,，隆昌市街道黨工委針對退役軍人年齡跨度大,、群體性特征明顯、訴求多樣化等問題,，堅持以黨建引領(lǐng)新時代退役軍人管理服務工作,，在基層一線建立退役軍人服務站,，通過“三三模式”打造老兵“新軍營”，激勵廣大退役軍人在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場再立新業(yè)再建新功,。

金鵝街道位于隆昌市主城區(qū),，面積44.6平方公里，轄16個社區(qū),、8個村,，人口12萬，共有優(yōu)撫對象771人,，其中復員軍人12人,，傷殘軍人74人，三屬7人,，帶病回鄉(xiāng)35人,，參戰(zhàn)涉核人員226人，烈士子女3人,，農(nóng)村籍退役士兵60人員419人,。

截止2020年1月共采集退役軍人對象信息4408人，上傳合格數(shù)4408人,，并全部懸掛光榮牌,。其中退役士兵3609人，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部242人,，軍隊離退休干部10人,，復員軍人31人，殘疾軍人40人,，傷殘民兵民工1人,，烈士遺屬17人，因公犧牲軍人遺屬3人,，病故軍人遺屬8人,，現(xiàn)役軍人家屬105人。

著眼“三引領(lǐng)”,，讓退役軍人“離軍不離黨”

政治引領(lǐng)“舉”好旗,。通過街道、村(社區(qū)),、網(wǎng)格三級黨組織將退役軍人骨干團結(jié)起來,，做愛黨護黨的舉旗人。線上“出新招”,，骨干老兵牽頭搭建QQ群,、微信公眾號等網(wǎng)絡交流平臺，在線上建立“營地”，宣傳黨的理論和新思想新政策,，讓退役軍人找到組織,，引導退役軍人“聽黨話、跟黨走,、感黨恩”,。線下“接地氣”，開辦“老兵夜?！薄袄媳v堂”,，選派優(yōu)秀退役軍人為干部、群眾,、學生等群體講授從軍故事,、軍旅生活，弘揚軍人的優(yōu)秀文化,。

組織引領(lǐng)“牽”好線,。通過成立退役軍人黨支部凝心聚力，讓“口袋黨員”“隱形黨員”回歸組織懷抱,，發(fā)揮黨員作用,，與基層黨委保持一條心、擰成一股繩,。并且,，通過支部推薦、組織考察,，選拔優(yōu)秀的退役軍人充實到街道,、村(社區(qū))干部隊伍中。近年來,，共選配20名轉(zhuǎn)業(yè)軍人任街道中層干部,，占比31%，選配39名退役軍人進入村(社區(qū))“兩委”班子,，占比25%,，其中任村(社區(qū))黨組織書記11名，占比37%,。

示范引領(lǐng)“帶”好頭,。集中上門為退役軍人家庭懸掛光榮牌4408戶，在村(社區(qū))打造“老兵榮譽墻”,，讓光榮牌成為“最美門牌”,，讓榮譽墻成為“最美裝飾”，鼓勵更多的適齡青壯年入伍參軍,，引領(lǐng)社會新風尚；街道三年來共征兵98名,，其中大學生參軍比例達到了50%,，有效提高了征兵質(zhì)量,。每年組織評選“優(yōu)秀退役軍人”“最美老兵”“創(chuàng)業(yè)先鋒”等先進典型，弘揚正能量,，掀起學習“優(yōu)秀”,、爭當“優(yōu)秀”的熱潮，樹立老兵新形象,。

落實“三保障”,，讓退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志”

“陽光安置”安人心。本著讓退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)”的原則,，妥善安置退役軍人,。開發(fā)崗位先后安置27名下崗志愿兵到街道公益性崗位、協(xié)警崗位上;組織退役軍人免費參加計算機,、保安,、駕駛、種養(yǎng)殖等就業(yè)培訓,，與企業(yè)合作面向退役軍人開展專場招聘會,，近三年內(nèi)推薦到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)再就業(yè)106人;政策扶持自主創(chuàng)業(yè)8人,。

“排憂解難”寬人心,。街道、村(社區(qū))兩級退役軍人服務站落實專人坐班,，通過定期接訪,、熱線電話、定期走訪,、網(wǎng)絡信箱等渠道收集退役軍人的困難和需求,，跟蹤了解退役軍人的生產(chǎn)生活情況，將收集的問題整理成動態(tài)管理臺賬,，解決一個銷號一個,，組織專人抽查工作成效。截止目前,，街道克服各種困難,，幫助優(yōu)撫對象、退役軍人辦理住房,、戶口,、工作、醫(yī)療等實事100余件,，做好事230余件,。同時，針對退役軍人信訪“老大難”問題，組織街道骨干力量成立“包案小組”,，實行“五包”責任制,，與重點人員交朋友，以情動人,、以理服人,、以事幫人，經(jīng)過不懈努力,，重點牽頭上訪人員由以前的4類15人下降到現(xiàn)在的1類3人,，三年來未發(fā)生過一起涉軍群體到省進京上訪事件。

“老兵之家”暖人心,。在服務站建立“老兵之家”,，開設老兵書吧、心理咨詢室,、書畫工作室,、攝影工作室、藝術(shù)中心,、健康中心等功能室,，組建老兵合唱團、老兵騎游隊,、老兵攝影團等10余個社會組織,，邀請行業(yè)專家定期培訓講座，邀請人民醫(yī)院醫(yī)生每周三上午義診,、免費體檢,，組織退役軍人到31678部隊重溫軍旅生活，多元化滿足退役軍人生活需求和文化需求,，進一步加強隊伍凝聚力和向心力,。

做好“三服務”，讓退役軍人“退伍不褪色”

“老兵志愿隊伍”擴充服務新力量,。積極發(fā)動退役軍人加入街道8支志愿者隊伍中,，打造軍隊化志愿服務，弘揚奉獻,、友愛,、互助、進步的志愿精神,。在“雙創(chuàng)”工作中,，加入文明勸導、社區(qū)微講堂,、清理牛皮癬隊伍;在環(huán)保工作中,，開展“守護母親河”“垃圾分類宣傳”“愛鳥護林”等活動;在“疫情防控”工作中,，組建“民兵突擊隊”加入防疫一線，開展入戶摸排,、宣傳引導,、禁賭控聚等防控工作,。

“小區(qū)紅星驛站”建立鄰里新基地,。組織退役軍人在所住小區(qū)成立“紅星驛站”，積極發(fā)揮退役軍人的特長,，為居民提供免費維修,、免費代寫、法律咨詢等服務,，協(xié)同小區(qū)黨支部,、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等各方力量調(diào)處鄰里糾紛,、維護小區(qū)和諧,，做到“小區(qū)小事”不出“小區(qū)大門”，推動小區(qū)自治,。

“紅袖標安全衛(wèi)士”引領(lǐng)巡邏新潮流,。組織200余名退役軍人組建“紅袖標巡邏隊”30支，常年參加治安巡邏,，解決村(社區(qū))巡邏和應急處突人手不足的問題,。尤其是針對背街小巷、老舊小區(qū),、城郊結(jié)合部等治安亂點,、盲點，加強巡邏頻次和力量,，遇到突發(fā)情況能及時解決,，有效震懾違法犯罪行為，提高群眾安全感,?！凹t袖標安全衛(wèi)士”也成為了退役軍人的一張名片。