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潞安化工:一份特殊的“入學”禮

2024-09-20 21:17:25    來源:潞安化工余吾煤業(yè)    

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一份特殊的“入學”禮

2024年潞安化工集團“金秋助學”工作綜述


      金色的秋天是收獲的季節(jié),,一批批莘莘學子通過勤奮努力,,邁入了向往已久的高校。當很多人為一張張錄取通知書歡欣雀躍時,,卻有一部分人正在為學費憂心忡忡,,面臨夢想與現(xiàn)實的艱難抉擇,。  

為了減輕困難職工家庭子女因上學帶來的經(jīng)濟負擔,多年來,,潞安化工集團工會始終把“金秋助學”活動作為幫扶困難家庭的常態(tài)化工作,,用愛心為莘莘學子點亮一盞盞希望的明燈,照亮他們的求學之路,,充分彰顯出工會組織的責任與擔當,。


困難學子 圓夢進行時

一份優(yōu)異的成績單,一張高校錄取通知書,,是多少學子夢寐以求的。當夢想成真,,高河能源公司王喆宇和家人在欣喜之余,,更多的卻是擔憂。

  王喆宇的家庭經(jīng)濟條件并不寬裕,為了供他讀書,,父母省吃儉用,,加上爺爺、奶奶又身患重病,,需要長期看病治療,,家庭入不敷出。今年王喆宇以優(yōu)異的成績考入了大學,,開學前夕,,當他領(lǐng)取到公司工會發(fā)放的5000元助學金時,內(nèi)心充滿感激地說:“我雖然考入了心儀的大學,,但學費和生活費曾一度讓我和家人陷入了困境,。正當我們一籌莫展之際,金秋助學金猶如‘及時雨’,,為我?guī)砹烁R?。有了這筆助學金的支持,我可以更加專注于學業(yè),,不必再為經(jīng)濟問題擔心,。我要勤奮讀書,努力學習,,用知識改變命運,,不辜負大家的殷切希望!”

王瑞祥的父親是天脊集團的一名職工,。2023年3月,,其父被檢查出患有胃癌,花光了家里的積蓄,。王瑞祥的母親是一名臨時工,,家中還有年邁的爺爺、奶奶和一個剛上初三的妹妹,,日常家庭開支和各種費用像一塊沉重的大石頭,,壓得全家人喘不過氣來。王瑞祥是一個懂事孝順的孩子,,她除了刻苦讀書,,還利用假期勤工儉學貼補家用,但依舊杯水車薪,,力不從心,。開學前夕,天脊集團工會為她發(fā)放了3000元助學金,,王瑞祥真切地表達了她的心聲:“感謝工會的幫助,,讓我們?nèi)页粤艘活w定心丸,,也能讓我繼續(xù)安心求學。我會好好學習,,早日學成歸來回報幫助過我們的好心人,。”

和往年一樣,,為進一步做好常態(tài)化困難職工幫扶工作,,主動服務(wù),關(guān)愛職工,,確保職工子女不因貧困而輟學,,集團工會提前部署“金秋助學”活動,精心制定方案,,明確了資助對象,、資助條件、資助程序等具體內(nèi)容,,圍繞調(diào)查摸底,、分會申請、審核公示等環(huán)節(jié),,嚴格申報發(fā)放程序,,確保受助對象無遺漏、全覆蓋,,讓莘莘學子圓夢校園,。

困難職工 迎來新希望

張宏麗是五陽煤礦的一位職工遺屬,自2013年丈夫病逝后,,她一人扛起了整個家庭的重擔,。那時,她的大兒子年僅七歲,,小兒子只有四歲,。面對生活的驟變,她省吃儉用,,每月僅靠打工1000多元的微薄收入,,含辛茹苦地撫養(yǎng)著兩個孩子。

五陽煤礦工會了解情況后,,及時向她伸出了援助之手,。張宏麗的大兒子連續(xù)三年領(lǐng)取到助學金,每年1000元,。今年,,她的小兒子通過努力,考上了襄垣一中,。開學前夕,,同樣收到了工會發(fā)放的1000元助學金,?!斑@2000元錢,,對別人或許微不足道,但真是解了我們家的燃眉之急,?!痹捳Z中,滿是張宏麗對這份幫助的感激,。

張國勤是司馬煤業(yè)公司的一名職工,,他身患高血壓、腦梗多年,,2022年病情加重,,無法上班,讀高中的女兒也只能由姑姑代為照顧,。張國勤說:“我的家庭很不幸,,但又是幸運的。因為每年開學前,,我都會收到來自公司工會發(fā)放的1000元助學金,,讓孩子能夠安心求學。無論前面的路多么艱難,,我也要堅持下去,,我期待著孩子學業(yè)有成的那一天?!?br/>

司馬煤業(yè)公司另一名職工郭金良今年查出患癌,,治療費用無疑是一筆巨額開支。他的妻子無穩(wěn)定工作,,雙胞胎女兒開學就要讀大二,,這讓全家人都為孩子們的學費犯了難。為了幫助這個特殊的家庭,,司馬煤業(yè)公司工會為他的兩個女兒發(fā)放了助學金共計10000元,。郭金良感激地說:“是我拖累了整個家,好在孩子沒被耽誤,,感謝公司,,感謝工會,讓我們的生活有了希望,?!?/p>

金秋助學 照亮求學路

“絕不讓一名職工家庭子女因家境貧寒而上不起學?!北种@樣的理念,,潞安化工集團工會不斷創(chuàng)新舉措,,通過基層單位摸底、信息統(tǒng)計,、資料審核,、精準施助,把“金秋助學”活動打造成一項惠及困難職工的民心工程和陽光工程,。

“‘金秋助學’活動是集團為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖活動的重要載體,,是為切實減輕職工因子女上學所帶來的經(jīng)濟負擔,有效緩解其家庭困難所采取的一項有力措施,,必須持之以恒,。”集團工會相關(guān)負責人由衷地說,。同時,,集團工會要求各基層工會要從守初心、擔使命出發(fā),,把這項“民生工程,、愛心工程、品牌工程”培育好,、打造好,,積極發(fā)揮職工“娘家人”作用,盡最大努力幫助困難學子和困難職工解決燃眉之急,。

在新學期到來之際,,為減輕職工家庭子女入學難帶來的經(jīng)濟負擔,潞安化工集團工會,、山西省潞安助學金濟困基金會向10名考入各類院校的深度困難和工亡家庭子女發(fā)放金秋助學金額44500元,,幫助他們順利入學。

集團基層工會也積極開展“金秋助學”活動,。開學前夕,,王莊煤礦為17人發(fā)放助學金57000元、五陽煤礦為9人發(fā)放助學金33000元,、漳村煤礦為6人發(fā)放助學金21800元,、常村煤礦為29人發(fā)放助學金114500元、司馬煤業(yè)公司為9人發(fā)放助學金41000元,、高河能源公司為11人發(fā)放助學金55300元,、陽泉五礦為67人發(fā)放助學金151700元、潞寧煤業(yè)公司為32人發(fā)放助學金64000元、煤基合成油公司2人發(fā)放助學金6000元,、天脊集團為3人發(fā)放助學金10000元,,豐喜華瑞公司為9人發(fā)放助學金18000元,并為6名職工子女解決了“幼升小”和“小升初”問題,,用實際行動激勵和幫助職工下一代成長成才,。截至目前,“金秋助學”活動仍在繼續(xù),,溫暖的數(shù)字還在增加......

  一筆筆助學金化作暖流,、一批批困難學子圓夢校園,、一個個困難家庭重新點燃希望……潞安大地,,愛灑金秋。(郭泉 王瑞鈺 張帥 李曉慧 管睿敏 馬旭鵬 楊靜 曹夢璐 劉宏亮 桑麗麗 李楠 趙宇 連雅男 陳曉陽 趙陽 吳曉靜 郭靜 郭海濱 郝雙婕 劉琳)





轉(zhuǎn)自:潞安化工


潞安化工余吾煤業(yè)

編輯:黃廉清

監(jiān)制:李   鵬  楊利軍






[責任編輯:曹煒君]
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