2023年,，還在喊降本增效,。到底如何降本增效？

從2023年年初至今,，美國科技公司掀起大規(guī)模的裁員潮，不斷有企業(yè)發(fā)布裁員的消息,，令全球科技業(yè)“人心惶惶”,。同時多數(shù)公司還曾關閉業(yè)績不佳的實體店及相關業(yè)務。不僅是國外,，近幾年國內裁員潮也是不斷,，回望去年裁員的國內互聯(lián)網大廠也屢見不鮮。許多中小型企業(yè)因為承擔不起壓力,，宣布破產或是裁員的就更是數(shù)不勝數(shù),。

裁員、降薪,、砍項目等等做減法,，好像成了降本增效最常見的做法。但作為企業(yè)提供共享服務的身邊云,，對于為企業(yè)降低成本,、增加效益給出了不同答案。

身邊云開創(chuàng)了幫助企業(yè)管理和使用共享產品的新賽道,。創(chuàng)建“工具+交易”模型,，讓所有社會化的共享資源快速轉化為可以被企業(yè)直接共享使用的標準產品，同時去除所有中間環(huán)節(jié),，為企業(yè)與陌生的資源提供方搭建閉環(huán)、安全,、可靠的交易系統(tǒng),。

共享服務市場前景廣闊，引國內外資本爭相進入

事實上,，共享服務并不是一個很新的概念,，數(shù)據(jù)顯示，目前美國是企業(yè)共享服務最為普遍的國家,，企業(yè)共享服務滲透率為43%,。中國企業(yè)共享服務市場尚處于起步階段，滲透率為9%,，雖然國內企業(yè)共享服務起步要晚一些,，但借助數(shù)字經濟和“互聯(lián)網+”的東風，其正在快速實現(xiàn)“彎道超車”,。

隨著中國企業(yè)對于共享服務認可程度提升以及共享服務類型的進一步擴大,，中國企業(yè)共享服務市場規(guī)模將快速增長，2026年中國企業(yè)共享服務市場規(guī)模將有望達到8938.9億元,，2021-2026年復合增長率可達55.3%,。

面對巨大的市場機遇,，嗅覺最為敏銳的資本躍躍欲試，紛紛進入企業(yè)共享服務領域,。全球知名風險投資機構紅杉,、軟銀、淡馬錫等,，在企業(yè)共享服務領域皆有布局,。當然，也不排除中國頭部風投機構IDG,、險峰,、華興等的身影。

身邊云打破傳統(tǒng)共享服務模式,，實現(xiàn)企業(yè)全場景共享業(yè)務覆蓋

目前,，共享服務已經取得巨大成功。未來,，將擁有更為廣闊的發(fā)展前景,，早已成為全球業(yè)界的高度共識。海外企業(yè)服務共享平臺通過快速的增長,，亦證明了這一商業(yè)模式的高價值和有效性,。

以以色列企業(yè)Fiverr為例，其作為一家服務全球的Freelance服務平臺,，近年來憑借著提出的SaaP模式（服務即產品）和服務標準性,，為企業(yè)借助平臺更容易和更具成本效益地尋找所需人才、購買產品化服務提供了巨大便利,，也獲得了巨大的成功,。尤其是在全球疫情延續(xù)期間，F(xiàn)iverr的模式更是得到市場驗證,，收入不降反升,，業(yè)務實現(xiàn)了逆勢增長。

而作為國內首家企業(yè)共享產品管理平臺,，身邊云將共享服務模式發(fā)揮到極致,，企業(yè)共享產品管理系統(tǒng)下，企業(yè)可以全面共享云端SaaS管理工具,，構建數(shù)字生態(tài),，提升50%以上的管理效率；實現(xiàn)辦公空間,、禮品,、出行、健康等共享，通過社會化供給全國快閃辦公室,、共享禮品,、私車辦公等，幫助企業(yè)輕松進行靈活辦公,；實現(xiàn)全球人才技能共享,，靈活就業(yè)人員通過自身技能完成企業(yè)訂單，降低50%以上的企業(yè)成本,。

未來,，身邊云將更加充分、高效地發(fā)揮自身優(yōu)勢,，持續(xù)提供全場景全方位的數(shù)字共享服務,，完善優(yōu)化云端SaaS管理工具共享，空間辦公,、出行,、禮品等共享，全球人才技能共享等核心業(yè)務,，同時強化共享產品形態(tài)創(chuàng)新,，更加注重量身定制，更好幫助企業(yè)降本增效,，賦能企業(yè)高質量發(fā)展,。