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探訪浙東南畔的“海島衛(wèi)士”:72年修煉榴島軍魂

2019-09-10 15:00:24    來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)    

中新網(wǎng)臺(tái)州9月10日電(記者 范宇斌 通訊員 陶宜成 章朝暉)忠誠(chéng),是永不過(guò)時(shí)的弄潮兒。在東海之濱,,海州南岸,一群艱苦奮斗的“海島衛(wèi)士”72年扎根榴島,,執(zhí)著守衛(wèi),伴著海島的驚濤拍岸,、颶風(fēng)驟雨,,錘煉成獨(dú)特的品性。

近日,,武警浙江總隊(duì)臺(tái)州支隊(duì)玉環(huán)中隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱“中隊(duì)”)的官兵向記者講述其扎根海島,、立足本職、緊貼實(shí)際,,卻又大膽創(chuàng)新,、推陳出新的建隊(duì)征程。尤其是30余年來(lái),,在生活,、生產(chǎn)、訓(xùn)練中,,逐漸發(fā)展為“自強(qiáng)不息,、海納百川、勇立潮頭”的海島精神,。

薪火相傳的海島精神

“晨霧繞島,,形狀如環(huán)?!庇癍h(huán)島是浙江省第二大島,,作為島上與群眾聯(lián)系最為緊密的部隊(duì),玉環(huán)中隊(duì)精細(xì)化管理無(wú)疑是中隊(duì)官兵專心練好“內(nèi)功”的重要“寶典”,。

從最初的“出門(mén)戴帽扎腰帶,、被子疊成豆腐塊、走路要有專人帶,、睡覺(jué)鞋尖都朝外,、緊急集合來(lái)得快”到現(xiàn)在“掃把穿上緊身衣,、凳子戴上保護(hù)套,、衣架掛上姓名牌,、抹布安上防風(fēng)扣”等精細(xì)化順口溜,如今已具體演變成9大類,、76小項(xiàng)細(xì)則,。

“精細(xì)化管理的傳統(tǒng)在中隊(duì)已堅(jiān)持30多年,這是我們每名戰(zhàn)士的必修課,?!睉?yīng)急班班長(zhǎng)尚中余拿起一本《精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》自豪地介紹道。

然而,,當(dāng)兵前的尚中余還是一個(gè)不拘小節(jié)的人,。“剛來(lái)中隊(duì)時(shí)并不適應(yīng),,覺(jué)得管理制度又細(xì)又長(zhǎng),,簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間和精力?!鄙兄杏嗾f(shuō),,記得有一次打掃衛(wèi)生,為圖方便,,他隨手拿了衛(wèi)生間的抹布擦拭走廊窗戶,,司務(wù)長(zhǎng)李京京正好經(jīng)過(guò),發(fā)現(xiàn)后他馬上拿報(bào)紙重擦了一遍,。

這讓尚中余感到很愧疚,。事后,李京京對(duì)他說(shuō):“中隊(duì)的《精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》看似類目繁多,,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛,,但是它緊貼實(shí)際,提高了工作效率,,提升了工作能力,。”

細(xì)小的養(yǎng)成,,精細(xì)的管理,,讓中隊(duì)官兵慢慢養(yǎng)成了精益求精、嚴(yán)格要求的行為準(zhǔn)則,。中隊(duì)長(zhǎng)蔡威常說(shuō):“精細(xì)化管理模式幫助我們涵養(yǎng)了由表及里的精致內(nèi)涵,,我們唯有內(nèi)化于心,外化于形,,才能將海島精神薪火相傳,?!?/p>

艱苦奮斗的海島衛(wèi)士

超越有限的一切。對(duì)于玉環(huán)中隊(duì)的官兵而言,,這種超越是有標(biāo)準(zhǔn)的,,在中隊(duì)40多平方米的榮譽(yù)室便可一探究竟。

1987年起,,該中隊(duì)被武警浙江總隊(duì)連續(xù)32年表彰為先進(jìn)中隊(duì),,14次表彰為“基層建設(shè)標(biāo)兵中隊(duì)”,21次表彰為“先進(jìn)基層黨組織”,,1997年和2016年先后被武警部隊(duì)表彰為“基層建設(shè)先進(jìn)集體”和“基層建設(shè)標(biāo)兵中隊(duì)”……

“一開(kāi)燈榮譽(yù)室里總是金燦燦的,。”細(xì)數(shù)獎(jiǎng)牌,,不勝枚舉,,官兵們都很自豪。而這些榮譽(yù)的累積并不容易,,背后是72年扎根海島的無(wú)怨無(wú)悔,,是連續(xù)32年持續(xù)先進(jìn)的艱苦奮斗。

1987年中隊(duì)改組之初,,由于受海島條件制約,,營(yíng)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,官兵生活環(huán)境非常艱苦,。中隊(duì)用的灶臺(tái)是簡(jiǎn)易搭建而成,,睡的床鋪是木棍扛棕墊,官兵一日糧食只有半斤米,,沒(méi)有蔬菜只好配鹽湯,。特別是那年除夕,破舊的營(yíng)房沒(méi)有任何取暖設(shè)施,,凜冽的海風(fēng)吹得戰(zhàn)士們的臉生疼,。

當(dāng)時(shí)駐地經(jīng)濟(jì)落后,地方支持有限,,中隊(duì)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,。當(dāng)年,大伙兒把積攢了一年的廢銅爛鐵和廢舊報(bào)紙賣(mài)了70元錢(qián),,購(gòu)置了面粉,、豬肉、白菜等食材,,圍坐一桌,,一起動(dòng)手包餃子。其實(shí)70元錢(qián),,平均一人還吃不到一碗餃子,、分不到三塊肉,。但就是這樣,那年除夕依舊年味十足,。

如今走進(jìn)新?tīng)I(yíng)區(qū),,營(yíng)院不大,卻雅致緊湊,。每次來(lái)中隊(duì)參觀的人員,,都要“受領(lǐng)”一道考題:中隊(duì)地皮有限,,必須盡可能用好每一寸土地,。請(qǐng)猜一猜這塊草皮下面藏著啥寶貝?

原來(lái),玉環(huán)常年缺水,,淡水資源更是匱乏,,尤其是夏季,洗澡難題常年困擾著中隊(duì),。戰(zhàn)士們開(kāi)動(dòng)腦筋,,在地下建起水窖,平時(shí)儲(chǔ)水,,一旦停水就抽水使用,。上面種草,既美觀又實(shí)用,。

過(guò)去由于條件有限,,艱苦奮斗往往著重體現(xiàn)在物質(zhì)上的矛盾;而今,條件改善,,連續(xù)先進(jìn)更多是精神上的壓力,。

其中,“吐槽”最多的莫過(guò)于長(zhǎng)跑訓(xùn)練,。由于中隊(duì)附近道路狹窄,、車(chē)輛川流不息、事故易發(fā)多發(fā),,考慮到官兵訓(xùn)練安全,,都是繞著營(yíng)區(qū)的內(nèi)圈跑,一次五公里就要跑16圈,。

為此不少新兵還哭過(guò)鼻子:“1圈,、2圈、3圈……班長(zhǎng)我還有幾圈啊?快到了吧?”“還有9圈,?!薄霸趺催€有9圈?我都不知道自己跑了幾圈了,再這么跑下去,,人都跑傻掉了……”

像這樣的提問(wèn)還有很多,,每當(dāng)新戰(zhàn)友不適應(yīng)的時(shí)候,,老同志都會(huì)寬慰道:“以往說(shuō)海島中隊(duì)苦,那是生活條件上的苦?,F(xiàn)在的‘苦’,,其實(shí)是一種精神磨礪。這一圈圈的循環(huán)反復(fù)與我們?cè)诓筷?duì)的生活其實(shí)很像,,只有咬緊牙關(guān),、堅(jiān)持到底,意志才能愈加堅(jiān)韌,?!?/p>

生生不息的海島情懷

水碧、天藍(lán),、沙白,、林綠……對(duì)于中隊(duì)的歷任老兵來(lái)說(shuō),海島精神是中隊(duì)的根,,它承載著中隊(duì)的昨天,、今天和明天。

2000年入伍的戰(zhàn)士葉巧龍,,曾考學(xué)失敗,,心灰意冷。中隊(duì)黨支部考慮到他平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異,,就主動(dòng)研究將其轉(zhuǎn)改為士官,,并鼓勵(lì)其繼續(xù)考學(xué)。熬酷暑,、戰(zhàn)寒冬,,他將中隊(duì)的鼓勵(lì)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力。功夫不負(fù)有心人,,次年他金榜題名,,實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)。

軍校畢業(yè)后,,葉巧龍又主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)u,,把中隊(duì)當(dāng)家一樣建設(shè)。后來(lái)他一步一步成為了中隊(duì)的政治指導(dǎo)員,、支隊(duì)的政治工作處副主任,。

飲水思源,常懷感恩,。老指導(dǎo)員陳先宏,,在中隊(duì)任職了10個(gè)年頭,每逢“八一”等重要節(jié)日,都要來(lái)中隊(duì)慰問(wèn)官兵,,給大家講述中隊(duì)趣事,、回顧歷史、分享建隊(duì)經(jīng)驗(yàn),。

退伍老兵諸葛東海,,回到家鄉(xiāng)后當(dāng)選為村支書(shū),用了兩年半的時(shí)間,,將村子由經(jīng)濟(jì)全鎮(zhèn)倒數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槭形拿鞔?、省生態(tài)村,他坦言取得這樣的成績(jī),,離不開(kāi)中隊(duì)帶兵方法的啟發(fā)和人性化管理理念的灌輸,。

像這樣優(yōu)秀的老兵還有很多,不論在哪,,他們始終將中隊(duì)好傳統(tǒng),、好家風(fēng)的“接力棒”傳遞下去。

聚是一團(tuán)火,,散是滿天星。幾十年來(lái),,中隊(duì)官兵換了一茬又一茬,,但“不怕苦,爭(zhēng)第一”的隊(duì)魂,,不曾忘記;“以隊(duì)為家當(dāng)主人,,勇于擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)上游”的集體榮譽(yù)感,不曾改變,,這些特質(zhì)養(yǎng)育和激勵(lì)著一代又一代官兵,。(完)

[責(zé)任編輯:張亞茹]
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