24日,，智聯(lián)招聘聯(lián)合微醫(yī)發(fā)布的《2019年職場人健康力報告》顯示，僅有23.3%的職場人認為目前自身健康狀況良好,，其中,，僅5.5%的人自我評價為“非常好”,。認為身體狀況一般的占比最多，達到了45.4%,。另有31.3%的人認為身體狀況差,。由此可見，絕大多數(shù)職場人感覺身體健康狀況欠佳,。

調研數(shù)據(jù)顯示,，白領們最擔心的問題是頸椎、腰椎疾病,，久坐族和低頭族們對此感受深刻,。其次引起警惕的疾病是內分泌失調，有一半的受訪者選了這一項,。內分泌失調看起來抽象,，但它帶來的影響卻讓人十分頭疼，比如過勞肥,、便秘,、痤瘡、情緒暴躁以及生殖系統(tǒng)的問題等,，這一問題在年輕群體中更受重視,。

值得注意的是，心理疾病也得到不少白領的重視,，排在第三位,，比眼部疾病和腸胃疾病更加突出，成為諸多白領防范的健康威脅,，好的心態(tài)也成為生活質量的大前提,。

需要注意的是,，肺結節(jié)、肺癌,、高血壓等疾病已經悄悄爬上了2019年上半年高發(fā)病前五的榜單,，且患者數(shù)量增加明顯。除了患病數(shù)量增加,，這類疾病還呈現(xiàn)年輕化趨勢,，患者的平均年齡在逐漸下降，從2015年到2019年上半年,，兩類疾病患者的平均年齡分別減少了0.73歲和0.92歲,。

調研發(fā)現(xiàn)，93.4%的白領認為自己的負面情緒來源于職場,，工作不僅影響個人發(fā)展也是生存條件,，與生活成本不對等的薪酬、復雜的人際關系,、繁重的工作任務都成為了心理不能承受之重,。81.8%的職場人認為工作壓力是導致不健康的主要因素。四分之一的白領認為自己心理問題突出,，需要心理咨詢,。

報告還稱，定期體檢是監(jiān)測健康狀況的唯一手段,，但這一行為卻未能普及,。數(shù)據(jù)顯示，僅42.1%的職場人會定期體檢,。在定期體檢的人中,，七成由公司組織。調查數(shù)據(jù)顯示,，有62.4%的白領在求職時非?？粗毓镜慕】蹈＠Ｅc此形成鮮明對比的是,，僅有三成多的公司提供了健康福利,，私營企業(yè)對在職員工健康的關懷度上遠遠低于外企和國企。(記者章鴿 通訊員白雪 實習生唐麗姿 董子昂)